Sağlık çalışanları banka promosyonunda 180 bin TL taban istiyor

Sağlıkta Değişim Sendikası, sağlık çalışanlarının ekonomik kayıplarını önlemek amacıyla banka promosyon anlaşmalarında düzenleme yapılmasını talep etti. Sağlık Bakanlığı’na gönderilen resmi yazıda, promosyonların artık en düşük memur brüt maaşı üzerinden hesaplanması gerektiği vurgulandı.

180 bin TL taban önerisi
Sendika, promosyon anlaşmalarının taban tutarının memur maaşlarına göre belirlenmesi gerektiğini ifade etti. Hesaplamalara göre 2026 yılı için bekâr ve çocuksuz en düşük memurun brüt maaşı baz alınarak 3 yıllık banka promosyonu taban tutarının 180 bin TL olması gerektiği açıklandı.

Enflasyona karşı ek koruma
Promosyon ödemelerinin uzun vadede değer kaybettiğine dikkat çeken sendika, ödemelerin 6 ayda bir memur maaş zammına endekslenerek güncellenmesini önerdi. Böylece promosyonların enflasyon karşısında korunacağı belirtildi.

4 maddelik talep listesi
Sendikanın Sağlık Bakanlığı’na sunduğu öneriler şu şekilde sıralandı:

• Anlaşma süresi en fazla 3 yıl olmalı.

• Promosyon tabanı her yıl için en düşük memur brüt maaşı olmalı.

• Ödemeler enflasyona endekslenmeli.

• Bankalar, promosyon tutarına ek olarak faizsiz kredi ve nakit avans imkânı sunmalı.

Ekonomik etkisi
Sendika, taleplerin kabul edilmesi halinde sağlık çalışanlarının gelirlerinde ciddi iyileşme yaşanacağını, kamu ve özel bankalar arasında rekabetin artarak promosyon miktarlarının yükseleceğini öngördü.

Genel Başkan Muhammed Recep Kılıç, “Sağlık çalışanlarının hak ettiği promosyon adil bir şekilde verilmelidir. Bu düzenleme yalnızca çalışanları değil, bankacılık sektörünü de daha rekabetçi hale getirecektir” dedi.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI